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Concilier management et bien-traitance en EAJE - 15/10/19

Reconciling management and compassionate care in an ECCE centre

Doi : 10.1016/j.cahpu.2019.08.003 
Véronique Salvi  : Puéricultrice,Cadre supérieure de santé
 c/o Cahiers de la puéricultrice, Elsevier Masson SAS, 65, rue Camille-Desmoulins, 92130 Issy-les-Moulineaux, France 

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Résumé

Concilier management et bien-traitance pour accueillir au mieux les enfants et les familles est un bel objectif, ambitieux et exigeant. Mais de quoi parle-t-on exactement ? Quel est le contexte d’exercice des managers au sein des établissements d’accueil du jeune enfant ? Pourquoi emprunter le chemin de la bien-traitance managériale ? Comment permettre le développement de la bien-traitance de l’équipe et des enfants accueillis ?

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Summary

Reconciling management and compassionate care to provide the very best care to children and their families is a worthwhile, ambitious and demanding objective. What does it involve exactly? What is the context of managers’ practice within child care institutions? Why adopt the managerial compassionate care approach? How should the development of the compassionate care of the team and the children cared for be fostered?

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Mots clés : bien-traitance, établissement d’accueil du jeune enfant, management, souci de soi

Keywords : compassionate care, early childhood care and education centre, management, self-concern


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Vol 56 - N° 330

P. 12-17 - octobre 2019 Retour au numéro
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  • Optimiser l’accueil en établissement d’accueil du jeune enfant
  • Émilie Courtois
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  • La réflexivité, une compétence professionnelle à développer
  • Marie-Paule Thollon-Behar

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