Dans le contexte migratoire actuel, il convient de repenser les pratiques professionnelles en termes de soins interculturels. En centre de protection maternelle et infantile, la puéricultrice peut se positionner comme une personne-ressource auprès des familles migrantes, souvent en grande précarité sociale et psychique. Elle se trouve dans une position privilégiée pour s’imprégner des connaissances et savoir-faire parentaux et les intégrer dans ses soins, dans une optique de valoriser les parents dans leurs rôles et compétences. Une enquête de terrain propose de porter un regard critique sur la pratique professionnelle dans ce contexte et de réfléchir sur les soins interculturels.

Practice and role of the childcare nurse working in a Mother and infant welfare protection centre with families of a migrant background in the postnatal period. In the current migration context, it is important to rethink our professional practices with regard to intercultural care. In Mother and infant welfare protection centres, the childcare nurse can position herself as a resource person for migrant families, often subject to social and psychological vulnerability. She is in an ideal position to observe and absorb parents’ knowledge and skills and integrate them into her care practices in order to help parents feel confident in their roles and competences. A field study presents a critical appraisal of professional practice in this context and reflects on intercultural care.