La rhinite allergique (RA) est une maladie dont l’origine professionnelle est souvent méconnue. Il s’agit de la première manifestation respiratoire précédant l’installation d’asthme. L’objectif de cette étude était de décrire les variations des profils cliniques et professionnels chez les patients présentant une RA.

Étude descriptive rétrospective ayant intéressé tous les dossiers de salariés adressés à la consultation du service de médecine du travail à l’hôpital Charles Nicolle pour RA. La période d’étude a été divisée en deux périodes de cinq ans : P1 de 2010 à 2014 et P2 de 2015 à 2019. Une comparaison des profils cliniques et professionnels au cours des deux périodes a été réalisée.

Au total, 35 patients ont été inclus au cours de P1 et 50 au cours de P2. Le sexe masculin était plus fréquent dans P1 que dans P2 (sex ratio P1=1,7 vs P2=0,85 ; p=0,18). Ils consultaient à un âge plus précoce dans P1 avec une différence statistiquement significative (âge moyen P1=38±8 vs P2=42±8 ans ; p=0,015). Les secteurs les plus retrouvés étaient le secteur du transport (31 %) et de confection textile (17 %) dans P1 et les secteurs de confection textile et chimique (16 % chacun) dans P2. L’ancienneté professionnelle moyenne était plus élevée dans P2 (P1=11±7 vs P2=15±9 ans ; p=0,03). Une déclaration de maladie professionnelle était entreprise chez 5 salariés dans P1 et chez 10 patients dans P2 (p=0,57). Le principal agent étiologique incriminé était les poussières textiles dans les deux groupes (P1=40 % vs P2=44 %). La décision d’aptitude était comme suit : éviction de l’exposition aux agents allergisants (P1=66 % vs P2=86 % ; p=0,04), aménagement du poste de travail (P1=17 % vs P2=16 % ; p=1) et renforcement des moyens de protection individuelle (P1=23 % vs P2=22 % ; p=1).

Ce travail montre une élévation de l’âge des salariés au moment de la consultation ainsi que de l’ancienneté professionnelle dans les cinq dernières années. Ceci pourrait être expliqué par l’amélioration de l’application des décisions d’évictions prescrites par le médecin du travail. Toutefois, la mise en place des moyens de prévention adéquats serait indispensable dans le secteur de confection textile qui reste l’un des principaux secteurs incriminés.