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The CROWN act and dermatology: Taking a stand against race-based hair discrimination - 06/01/21

Doi : 10.1016/j.jaad.2020.11.065 
Michelle S. Lee, BA , Vinod E. Nambudiri, MD, MBA
 Harvard Medical School and the Department of Dermatology, Brigham and Women's Hospital, Boston, Massachusetts 

Correspondence to: Michelle S. Lee, BA, Harvard Medical School, 25 Shattuck St, Boston, MA 02115.Harvard Medical School25 Shattuck StBostonMA02115
Sous presse. Épreuves corrigées par l'auteur. Disponible en ligne depuis le Wednesday 06 January 2021
Cet article a été publié dans un numéro de la revue, cliquez ici pour y accéder

Abstract

Race-based hair discrimination continues to disadvantage people of color who have been sent home from school or dismissed from their jobs on the premise that certain hairstyles, such as dreadlocks and knots, do not meet standards of professionalism. The Create a Respectful and Open World for Natural Hair (CROWN) Act, which was recently passed by several states and the House of Representatives, prohibits such discrimination based on a person's hair texture or hairstyle associated with race. Dermatologists serve a vital role in advocating for the skin and hair needs of all patients, spanning from the personal or clinical encounters level to population-level policy legislation. The act represents a critical opportunity for dermatologists to coalesce and support this important piece of legislation that defends skin of color and the fundamental human right to nondiscrimination.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Key words : advocacy, CROWN Act, diversity, hair, policy, racial disparities

Abbreviation used : CROWN



 Funding sources: None.
 IRB approval status: Not applicable.
 Reprints not available from the authors.


© 2020  American Academy of Dermatology, Inc.. Publié par Elsevier Masson SAS. Tous droits réservés.
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