Facteurs prédictifs de maintien en emploi et de retour au travail après un cancer - 15/01/21
Predictive factors of maintain of employment and return to work after cancer
, Houda Belfkih 2, Mejda Bani 1, Imen Youssef 3, Henda Rais 4Cet article a été publié dans un numéro de la revue, cliquez ici pour y accéder
Résumé |
Introduction |
L’objectif principal de ce travail était d’identifier les facteurs sociodémographiques liés à la pathologie cancéreuse influençant le retour au travail professionnel.
Méthodes |
Étude descriptive et prospective qui se rapportait au retour au travail des patients cancéreux, en activité professionnelle, ayant bénéficié d’un traitement et d’un suivi au niveau du service de carcinologie à l’hôpital Tahar Mâamouri, durant la période allant de septembre 2015 jusqu’à décembre 2019.
Résultats |
Notre étude avait recensé 89 patients. L’âge moyen était de 45 ans±8. La population était à prédominance féminine (59 %). Il s’agissait d’employés dans 45 % des cas. Les localisations cancéreuses les plus représentées étaient le sein (45 %) et le colon (20 %). Après la fin du traitement, 34 patients avaient repris leur emploi. Il s’agissait de femmes dans 79 % des cas et de cancer du sein dans 70 % des cas. L’étude des facteurs prédictifs de reprise du travail a révélé en analyse univariée une corrélation du retour en emploi avec le sexe (p=0,002), la profession (p<10−3), la durée initiale d’arrêt du travail au cours du traitement (p=0,015), les mesures d’aménagement(p=0,01), la nature de la tumeur primitive (p=0,001), le stade de la maladie (p=0,037), le traitement (p=0,014) et la réponse aux traitements (p=0,024).
Conclusion |
Notre étude a mis l’accent sur l’importance de la mise en place d’une plateforme pluridisciplinaire basée sur la collaboration entre le médecin du travail et le médecin traitant afin de faciliter le retour au travail et le maintien dans l’emploi des patients après un cancer.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Summary |
Background |
Return-to-work after cancer depends on several factors related to the disease but also other socio-professional factors. The primary aim of this study was to identify socio-demographic, disease related and professional factors influencing the return-to-work process.
Methods |
It was a prospective and descriptive study reporting the return-to-work process in 89 cancer patients, in a professional activity age, who had cancer treatment and a follow up in the Oncology department in Tahar Maamouri Teaching Hospital of Nabeul, between September 2015 to December 2019.
Results |
Our study included 89 patients. Mean age was 45 years±8. The population was predominantly feminine (59 %). They were employees in 45 % of cases. Private professional sectors included 60 % of all patients. An open-ended contract was performed in 87 % of cases. Most frequent primary tumors were breast tumors (45 %) and colon tumors (20 %). Thirty-four patients went back to work after recovery. Seventy-nine percent of them were female patients and 70 % had breast cancer. Predictive factors identified in univariate statistical analysis and correlated to return-to-work were gender (P=0.002), occupation (P<10−3), initial duration off sick (P=0.015), fitting out measures at work (P=0.01), primary tumor origin (P=0.01), disease stage (P=0.037), treatment (P=0.014) and disease outcome after treatment (P=0.024).
Conclusion |
Our study underlined a need to create a pluridisciplinary platform unifying collaborators among oncologists and occupational health professionals in order to enhance professional reintegration process and to hold patient's professional equilibrium after cancer recovery.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Mots clés : Tumeurs, Reprise du travail, Médecine du travail, Consultation
Keywords : Neoplasms, Return to work, Occupational medicine, Consultation
Plan
Bienvenue sur EM-consulte, la référence des professionnels de santé.
L’accès au texte intégral de cet article nécessite un abonnement.
Déjà abonné à cette revue ?