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L’intérêt de l’actimétrie dans le dépistage des troubles du sommeil et de la vigilance chez les travailleurs occupant un travail à rythme atypique - 11/04/21

Doi : 10.1016/j.neurol.2021.02.312 
Samira Sekkal 1, , Wassila Abidat 2, Abdesselam Taleb 2
1 Médecine du travail, CHU Tlemcen, Tlemcen, Algérie 
2 Université Tlemcen, laboratoire de recherche toxicomed, CHU Dr Tidjani Damerdji, Tlemcen, Algérie 

Auteur correspondant.

Résumé

Introduction

Les horaires de travail atypiques, sollicitent intensément les mécanismes physiologiques d’adaptation de l’organisme, et s’associent avec une diminution du temps de sommeil.

Objectifs

Évaluer les troubles de sommeil et de la vigilance chez des travailleurs occupant un rythme de travail atypique. Déterminer l’intérêt de l’actimétrie dans le dépistage de ces troubles

Patients et méthodes

Il s’agit d’une étude transversale descriptive à visée analytique sur une population de 100 travailleurs : 50 en rythme de travail normal et 50 en rythme atypique. Nous avons utilisé comme moyens d’évaluation subjectifs des questionnaires et l’agenda du sommeil et l’actimétre comme un moyen objectif. La saisie et l’analyse des données ont été réalisées par le logiciel SPSS version 17.

Résultats

La population est exclusivement masculine avec une moyenne d’âge de 37,84±12,69 ans. L’insomnie est trouvée chez un tiers de la population, et le temps de sommeil était réduit chez les deux populations. Plus de 80 % des travailleurs des deux populations ont un trouble de maintien de sommeil. La chrono typologie de notre population d’étude, était plutôt courts dormeurs ; mais vespéraux pour les travailleurs du rythme normal et neutre pour le rythme atypique.

Discussion

Les travailleurs en rythme atypique présentent significativement plus de troubles de la vigilance et du sommeil par rapport aux travailleurs suivant un rythme normal.

Conclusion

Les travailleurs du rythme atypique présentent des perturbations qualitatives et quantitatives de leur sommeil, d’où la nécessité d’une surveillance médicale renforcée par les médecins du travail chez cette catégorie professionnelle.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Mots clés : Rythme atypique, Rythme circadien, Actimétrie


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Vol 177 - N° S

P. S100 - avril 2021 Retour au numéro
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