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Le télétravail organisé généralisé aux cadres de santé - 05/05/21

Organised telework generalised to healthcare executives

Doi : 10.1016/j.scad.2021.02.004 
Marc Dumas  : Professeur des universités, chercheur au Lego-UBS
 Université de Bretagne Sud, Campus de Tohannic, rue André-Lwoff, BP 573, 56017 Vannes cedex, France 

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Résumé

z Le télétravail se développe dans le secteur de la santé et son extension concerne notamment les cadres de santé z Il s’agit d’un mode d’organisation du travail qui leur permettra de limiter leur présentéisme z Des inquiétudes inhérentes au changement peuvent porter sur la relation à l’équipe et à la distance z Cette évolution est cohérente avec l’usage de nouveaux outils de gestion numériques qui peuvent réduire des contraintes dans leur activité, économiser du temps et limiter leur présentéisme.

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Organised teleworking generalised to healthcare executives

Teleworking is developing in the health sector and its extension concerns healthcare executives in particular. It is a way of organising work that will enable them to limit their presenteeism. Inherent concerns about change may relate to the relationship to the team and to distance. This evolution is consistent with the use of new digital management tools that can reduce constraints in their activity, save time and limit their presenteeism.

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Mots clés : cadre de santé, équipe, organisation, outil de gestion, présentéisme, télétravail

Keywords : health executive, management tool, organization, presenteeism, team, teleworking


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Vol 30 - N° 126

P. 11-13 - mars 2021 Retour au numéro
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