Télétravail, le grand bouleversement - 05/05/21
Telework, the great upheaval in our relationship to time, space and work
pages | 2 |
Iconographies | 0 |
Vidéos | 0 |
Autres | 0 |
Résumé |
z Le télétravail permet la mise à distance des personnes d’avec le lieu où le résultat de leur travail est attendu, par sa réalisation en d’autres lieux qui induit un rapport au temps différent z Au cœur de cette reconfiguration se trouve la “déspatialisation”, processus par lequel les salariés adoptent des comportements spécifiques à leur pratique du travail à distance z La question qui se pose alors est le rapport aux autres z Et si le travail à distance mettait durablement les salariés à distance de leur travail ? z Et avec quelles conséquences ?
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Teleworking, the great upheaval |
Teleworking allows people to distance themselves from the place where the result of their work is expected, by its realization in other places which induces a different relationship with time. At the heart of this reconfiguration is “despatialisation”, a process by which employees adopt behaviours specific to their practice of teleworking. The question that then arises is how they relate to others. What if teleworking puts employees at a permanent distance from their work? And with what consequences?
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Mots clés : communauté, distance, organisation, présence, télétravail
Keywords : community, distance, organisation, presence, teleworking
Plan
Vol 30 - N° 126
P. 14-15 - mars 2021 Retour au numéroBienvenue sur EM-consulte, la référence des professionnels de santé.
L’accès au texte intégral de cet article nécessite un abonnement.
Bienvenue sur EM-consulte, la référence des professionnels de santé.
L’achat d’article à l’unité est indisponible à l’heure actuelle.
Déjà abonné à cette revue ?