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Télétravail et valeur travail en contexte de pandémie - 05/05/21

Telework and the value of work in the context of the current global pandemic

Doi : 10.1016/j.scad.2021.02.003 
Vincent Dississa  : Formateur et chargé de cours
 Institut régional de formation sanitaire et sociale, 202, chemin de Faveyrolles, quartier Darbousson, 83190 Ollioules, France 

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Résumé

z La nouvelle donne impulsée par le télétravail depuis l’expérience du confinement montre bien des signes d’évolution dans la société sur nombre de pratiques z C’est le cas des représentations sur le télétravail comme mode de production des biens et des services z Ainsi, en considérant le télétravail en tant que tel, dans quelle mesure remet-il en cause, dans le même temps, certaines dimensions de la valeur travail ?

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Telework and the value of work in the context of the current global pandemic

The new situation driven by telework since the confinement experience shows many signs of evolution in society on a number of practices. This is the case of representations of telework as a mode of production of goods and services. Thus, considering telework as such, to what extent does it challenge, at the same time, certain dimensions of the value of work?

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Mots clés : changement social, Covid-19, organisation, télétravail, valeur travail

Keywords : COVID-19, organisation, social change, telework, work value


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Vol 30 - N° 126

P. 8-10 - mars 2021 Retour au numéro
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