Management par la confiance, un défi collectif - 15/06/21
Management by trust: a collective challenge for the hospital system
: Président du Syndicat des manageurs publics de santé, directeur généraldu groupement hospitalier de territoire Cœur Grand-Est, centres hospitaliers de Bar-le-Duc, Fains-Véel, Haute-Marne, Joinville, Montier-en-Der, Saint-Dizier, Verdun Saint-Mihiel, Vitry-le-François et WassyBienvenue sur EM-consulte, la référence des professionnels de santé.
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Résumé |
z Bouc émissaire des tensions ces vingt dernières années, la gouvernance hospitalière est questionnée z Elle est pourtant efficace et, par essence, très “concertative” z Si la ligne managériale doit être confortée, le renforcement des délégations et de l’accompagnement des managers reste la clé d’une confiance renforcée.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Management by trust: a collective challenge for the hospital system |
Hospital governance has been the scapegoat for the tensions for the past twenty years. Yet, it is effective and, by its very nature, very “collaborative”. While the managerial line must be strengthened, the reinforcement of delegations and support for managers remains the key to increased confidence.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Mots clés : binôme, délégation, directeur, gouvernance hospitalière, hôpital
Keywords : delegation, director, hospital, hospital governance, pairing
Plan
Vol 30 - N° 127
P. 19-21 - mai 2021 Retour au numéro
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