Décrire les modalités de la réinsertion socioprofessionnelle des militaires en situation de handicap présentés devant la Commission de Réforme des Armées de Côte d’Ivoire.

Étude transversale de type descriptif portant sur les militaires blessés et en situation de handicap présentés devant la commission de réforme des armées de Côte d’Ivoire de janvier 2012 à décembre 2016. Les données ont été obtenues à partir des dossiers médicaux établis en consultation et des réponses à un questionnaire sur la réinsertion socioprofessionnelle ainsi que sur la qualité de vie (questionnaire du Whoqol-Bref).

Un total de 32 dossiers ont été retenus. Il s’agissait tous de sujets jeunes, de genre masculin, avec un âge moyen de 29,8 ans (ET 1,89), en majorité des gendarmes (65,6 %). Les déficiences observées intéressaient en majorité les membres inférieurs (31,2 %). Les incapacités étaient liées à des difficultés à la marche (38 %), au contrôle postural (28 %) et au maintien des postures (31 %). Un total de 28 % avaient un taux d’invalidité d’au moins 50 % ; 43 % estimaient avoir une qualité de vie faible ou très faible ; 62,5 % étaient insatisfaits ou très insatisfaits de leur état de santé selon le Whoqol-Bref. Tous avaient été maintenus en emploi dans le secteur militaire, soit au même poste (53 %), soit à un autre poste (47 %).

En Côte d’Ivoire, la réinsertion professionnelle des militaires blessés et en situation de handicap est facilitée par le maintien en emploi dans l’armée. Cependant sur le plan socio-familial, le modèle de réinsertion demeure un défi, ce qui influence négativement la qualité de vie de ces militaires en situation de handicap. Parallèlement à l’approche médicale, le traitement doit donc tenir compte de la globalité de leur personne et de leur environnement social et familial.

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To describe the procedures for the socio-professional reintegration of disabled military personal before the Army Reform Commission of Côte d’Ivoire.

Cross-sectional descriptive study on the disabled soldiers who were presented to the Army Reform Commission from January 2012 to December 2016. Data were obtained from consultation medical records and responses to a questionnaire on socio-professional reintegration and quality of life (Whoqol-Bref questionnaire).

A total of 32 files were retained. These were all young male subjects, with an average age of 29.8 years (SD 1.89), a majority of gendarmes (65.6%). The majority of observed impairments were in the lower limbs (31.2%). Disabilities were related to difficulty walking (38%), balance (28%), and maintaining posture (31%). Twenty eight percent had a disability rate of at least 50%; 43% felt they had a low or very low quality of life; 62.5% were dissatisfied or very dissatisfied with their state of health according to the Whoqol-Bref. All had been retained in the military sector, either in the same position (53%), or in another position (46%).

In Côte d’Ivoire, professional reintegration of soldiers injured in a situation of disability is facilitated by the maintenance of employment in the army. However, on the socio-familial level, the reintegration model remains a challenge in our context, thus negatively influencing the quality of life of these disabled members. Management must therefore take into account, in parallel with the medical approach, the totality of their person and their social and family environment.

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