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The employment policy and vocational activity support system for people with intellectual disabilities in Poland - 25/09/21

Les politiques de l’emploi et le système de soutien de l’activité professionnelle des personnes handicapées mentales en Pologne

Doi : 10.1016/j.alter.2020.12.003 
Agnieszka Woynarowska
 Institute of Pedagogy, University of Gdańsk, ul. Bażyńskiego 4, 80-309 Gdańsk, Poland 

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Abstract

This short report discusses issues related to the employment policy and vocational activity support system for people with intellectual disabilities in Poland. The analyses are based on data from a broader research project entitled Employment and Disability. The reconstruction of the Vocational Experience of Persons with Intellectual Disabilities in Poland. The project sought to explore the work-related situation of persons with intellectual disabilities regarding the employment policy, support practices in workplaces, and vocational experience of employees with intellectual disabilities, their job coaches and the coordinators of employment projects. The methodological framework combined the grounded theory set in social constructivism, as presented in Charmaz's works, with discourse analysis and the sociologically-oriented analysis of practices. The data were collected in 25 workplaces employing persons with disabilities in various parts of Poland, mainly by means of in-depth interviews, observation, and field notes. Although analyses discussing the specificity of Polish employment policy indicate that the vocational activity of persons with intellectual disabilities is promoted in Poland, in reality its implementation is difficult. The difficulties result from the poor quality law regulating vocational activity, lack of adequate legislative solutions, barriers on the part of employers, and the absence of sufficient financial support.

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Résumé

L’article explore la question de la politique d’emploi et le fonctionnement du système de soutien à l’activité professionnelle des personnes en situation de handicap mental en Pologne. Les analyses sont basées sur des données provenant d’un projet de recherche plus large: Emploi et handicap. Reconstructions des expériences professionnelles des personnes en situation de handicap mental en Pologne. L’objectif du projet était de connaître la situation professionnelle de ces personnes en termes de politique d’emploi, de pratiques d’accompagnement sur les lieux de travail et d’expérience professionnelle des salariés handicapés, de leurs accompagnateurs et des coordinateurs de projets de soutien professionnel. Le cadre méthodologique du projet s’appuie sur la théorie ancrée, basée sur le constructivisme social, dans la version présentée dans les travaux de K. Charmaz, l’analyse du discours et l’analyse sociologique des pratiques. Le matériau de recherche a été collecté dans 25 lieux de travail de personnes handicapées, dans différentes régions de Pologne, principalement au moyen d’entretiens approfondis, d’observations et de notes de terrain. Les analyses portant sur de la politique d’emploi polonaise indiquent une promotion de l’activité professionnelle des personnes en situation de handicap mental. Cependant, sa mise en œuvre est difficile. Les difficultés résultent de la mauvaise qualité du droit régissant l’activité professionnelle, de l’absence de solutions législatives adéquates, de barrières au niveau des employeurs et de l’absence de soutien financier suffisant.

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Keywords : Disability and work, Employment policy, Poland, Vocational activity support system

Mots clés : Le handicap et le travail, Politique de l’emploi, Pologne, Le système de soutien de l’activité professionnelle


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Vol 15 - N° 4

P. 354-362 - octobre 2021 Retour au numéro
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  • From equal access to employment to equal career opportunities? Employment practices and work experiences of qualified disabled workers in Japan
  • Anne-Lise Mithout
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  • (In)capacité au travail ? Organisation et fonctionnement des ateliers pour personnes en situation de handicap en Allemagne
  • Stephanie Czedik, Lisa Pfahl, Boris Traue

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