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Développer la qualité de vie au travail dans les établissements publics de santé - 25/11/21

Developing quality of life at work in public health institutions

Doi : 10.1016/j.soin.2021.10.004 
Yann Bubien a : Directeur général, centre hospitalier universitaire de Bordeaux, Matthieu Girier a, b,  : Directeur du pôle des ressources humaines, centre hospitalier universitaire de Bordeaux, Président de l’Association pour le développement dans les ressources humaines des établissements sanitaires et sociaux
a Centre hospitalier universitaire de Bordeaux, 12 rue Dubernat, 33400 Talence, France 
b Association pour le développement des ressources humaines dans les établissements sanitaires et sociaux, 12 rue Dubernat, 33400 Talence, France 

*Auteur correspondant.

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Résumé

z La mise en avant d’une qualité de vie au travail (QVT) dégradée dans les établissements publics de santé français illustre les difficultés générées par la mise en œuvre incomplète des outils de gouvernance issus de la loi Hôpital, patients, santé, territoires z La politique d’amélioration de la QVT n’en reste pas moins prompte à aplanir les difficultés actuellement rencontrées grâce aux leçons tirées des exemples américains et britanniques et au développement d’outils méthodologiques innovants.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Developing quality of life at work in public health institutions

The fact that the quality of life at work (QWL) in French public health care institutions has deteriorated illustrates the difficulties generated by the incomplete implementation of the governance tools resulting from the Hospital, Patients, Health and Territories Act. The policy of improving QWL is nonetheless quick to iron out the difficulties currently encountered thanks to the lessons learned from the American and British examples and the development of innovative methodological tools.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Mots clés : gouvernance, management, qualité de vie au travail, simplification, transformation

Keywords : governance, management, quality of life at work, simplification, transformation


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Vol 66 - N° 860

P. 20-22 - novembre 2021 Retour au numéro
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