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La recherche en management pour développer des compétences individuelles et collectives - 09/12/21

Management research to develop individual and collective skills

Doi : 10.1016/j.scad.2021.11.005 
Sophie Randon  : Consultante en ressources humaines et recrutement
 SkillYou, 136 rue des Cévennes, 07500 Guilherand-Granges, France 

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Résumé

z La gestion des compétences dans les établissements de santé représente un enjeu majeur et une problématique de plus en plus prégnante z Pourtant, nombre de directions ne parviennent pas à s’emparer convenablement du sujet z Il convient d’éclairer l’ensemble de la ligne managériale des établissements de santé sur les apports de la recherche en management vis-à-vis des problématiques liées aux compétences individuelles et collectives.

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Management research to develop individual and collective skills

Skills management in health care institutions is a major challenge and an increasingly important issue. However, many departments are unable to deal with the subject properly. It is important to inform all managers in health care institutions about the contributions of management research on issues related to individual and collective skills.

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Mots clés : compétence collective, compétence individuelle, management, recherche

Keywords : collective competence, individual competence, management, research


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Vol 30 - N° 132

P. 14-17 - décembre 2021 Retour au numéro
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