La recherche en management : épistémologie, enjeux et repères pour agir au sein de l’institution hospitalière - 09/12/21
Management research: epistemology, issues and benchmarks for action within the hospital institution
: Directrice des soins, coordinatrice pédagogique du DE-IPA, docteur en sciences de l’éducation et de la formation, qualifiée aux fonctions de maître de conférences en sciences infirmières (CNU Section 92)Bienvenue sur EM-consulte, la référence des professionnels de santé.
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Résumé |
z Traditionnellement, la recherche en management serait rattachée sur le plan académique aux sciences de gestion z Dans le secteur de la santé, la question demeure : quel est son statut quand on sait qu’elle est dépendante d’un contexte, voire qu’elle peut être influencée par des courants idéologiques ? z La présente contribution se propose de revenir sur les notions essentielles de management, des fondements épistémologiques de la recherche en management, de ses enjeux et de sa pertinence en questionnant son objet premier : la médecine et l’institution hospitalière.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Management research: epistemology, issues and benchmarks for action within the hospital institution |
Traditionally, management research has been linked academically to the management sciences. In the health sector, the question remains: what is its status when we know that it is dependent on a context, or even that it can be influenced by ideological currents? This contribution aims to review the essential notions of management, the epistemological foundations of management research, its challenges and its relevance by questioning its primary object: medicine and the hospital institution.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Mots clés : enjeu, épistémologie, management, pertinence, recherche
Keywords : epistemology, issue, management, relevance, research
Plan
Vol 30 - N° 132
P. 9-13 - décembre 2021 Retour au numéro
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