Malgré les recommandations nationales, la couverture vaccinale des soignants reste faible. L’objectif de ce travail était d’analyser l’attitude et les croyances du personnel soignant en Médecine Interne vis-à-vis de la vaccination antigrippale.

Les soignants de deux services universitaires de Médecine Interne d’Île de France ont été interrogés sur leur attitude et leurs croyances vis-à-vis de la vaccination antigrippale, au moyen d’un questionnaire anonyme dédié. L’enquête a eu lieu avant la campagne vaccinale de 2019.

Parmi les 187 soignants présents, 158 (84,5 %) ont répondu au questionnaire (âge médian 29 [18–62] ans ; 75,9 % de femmes ; 69,6 % de personnel non médical). Quatre-vingts soignants (50,6 %) déclaraient être vaccinés tous les ans contre la grippe. Le suivi des recommandations vaccinales (i.e. vaccination annuelle) était plus important chez les médecins que chez les personnels non médicaux. Il était associé à une meilleure connaissance du mode de transmission de la grippe. Le souci de protéger (les patients, l’entourage ou soi-même) était le motif de vaccination pour plus de 80 % des soignants vaccinés tous les ans. Parmi les 59 soignants (37,3 %) refusant la vaccination ou étant hésitants, 12 pensaient que le vaccin pouvait causer la grippe. L’obligation et la garantie de l’efficacité du vaccin étaient les principales raisons susceptibles de motiver la vaccination des soignants refusant ou hésitant à se faire vacciner.

La vaccination antigrippale du personnel soignant en Médecine Interne est insuffisante. Des programmes d’éducation à la vaccination ciblant en priorité le personnel non médical sont indispensables.

The rate of vaccination in HCWs in France remains low. We aimed to analyze the attitude and beliefs of HCWs toward influenza vaccination in Internal Medicine wards.

We conducted a cross-sectional survey of HCWs in the departments of Internal Medicine of two tertiary hospitals in France. An anonymous questionnaire designed for this study was used to collect demographic, health beliefs and attitudes, and medical knowledge related to the influenza and influenza vaccine. The survey started shortly prior the 2019 influenza season.

The surveys were completed by 158 (29[18–62] years-old ; 75.9% female ; 69.6% non-medical workers) of 187 (84.5%) HCWs. Overall, influenza vaccination coverage rate was 50.6% (n=80/158). Higher vaccination coverage was found in physician and in HCWs who had a better knowledge about the virus transmission. The reason to fulfill vaccination recommendations was to protect the patients, their relatives and themselves for more than 80% of HCWs compliant to vaccination recommendation. More than a third of HCWs (n=59/158; 37.3%) refused to be vaccinated or hesitated. Among them, 12 (12/59, 20.3%) believed that influenza vaccine could cause flu. The main reasons for reluctant HCWs to eventually accept to be vaccinated were a mandatory vaccination program and the demonstration of a better vaccine efficacy to prevent the disease.

Influenza vaccination coverage among HCWs in Internal Medicine remains low. Education campaigns targeting in priority nurses and nurse assistants is mandatory to improve the compliance of HCWs to vaccination recommendation.