Managers, la perversité comme moyen de survivre - 12/07/22
Managers subject to their organizations
Résumé |
z Les managers sont souvent sur la sellette et considérés comme les responsables du bon ou du mauvais fonctionnement de leur service ou équipe z Encore faut-il se demander ce que signifie être manager aujourd’hui, et si cette activité n’est pas, au bout du compte, la conséquence de ce que les approches managériales et les organisations font peser sur elle.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Managers subject to their organizations |
Managers are often in the hot seat and considered responsible for the good or bad functioning of their department or team. But we must ask ourselves what it means to be a manager today, and if this activity is not, in the end, the consequence of what managerial approaches and organizations put on it.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Mots clés : idéologie managériale, manager, salariat de confiance, violence organisationnelle
Keywords : managerial ideology, manager, trusted employee, organizational violence
Plan
Vol 31 - N° 135
P. 20-24 - mai 2022 Retour au numéroBienvenue sur EM-consulte, la référence des professionnels de santé.
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