Cette étude exploratoire a été menée afin d’identifier les facteurs affectant l’intention des salariés de fréquenter un espace de coworking comme lieu de télétravail. Vingt entretiens individuels semi-directifs ont été réalisés auprès de salariés télétravaillant de façon régulière, incluant huit usagers d’espaces de coworking. L’analyse des entretiens montre que les participants perçoivent l’opportunité de faire des rencontres, de gagner en productivité et d’accéder à un meilleur confort de travail comme un bénéfice majeur du télétravail en espace de coworking par rapport au télétravail à domicile. Le coût de l’abonnement et la crainte d’une augmentation des temps de trajet domicile-travail ressortent toutefois comme des facteurs impactant fortement l’intention des participants de fréquenter un espace de coworking comme lieu de télétravail.

This exploratory study aimed at identifying which factors affect employees’ intention to use a coworking space as a place to telework. Twenty individual semi-structured interviews were conducted with employees who telework on a regular basis, including eight coworking space users. The analysis of the interviews shows that the participants perceive the opportunity to meet new people, to gain productivity and to have access to a better working comfort as a major benefit of teleworking in a coworking space compared to teleworking at home. However, the cost of the membership and the concern about increased commuting time were found to be factors that strongly impacted participants’ intention to use a coworking space as a telework location.