S'abonner

Protocoles de délégation en santé au travail : investigation et synthèse à partir de l’envoi de 38 services de santé au travail - 25/01/23

Protocols of delegation in occupational health: Investigation and synthesis from 38 occupational health services

Doi : 10.1016/j.admp.2022.101696 
Sophie Fantoni Quinton
 CHRU de Lille, UF pathologies professionnelles et maintien dans l’emploi – employabilité (Médecine du travail), université Lille, centre de droit et perspectives du droit, EA 4487, Lille, France 

Plan


© 2022  Publié par Elsevier Masson SAS.
Ajouter à ma bibliothèque Retirer de ma bibliothèque Imprimer
Export

    Export citations

  • Fichier

  • Contenu

Vol 84 - N° 1

Article 101696- janvier 2023 Retour au numéro
Article précédent Article précédent
  • Les facteurs professionnels associés au mycosis fongoïde
  • A. Fki, N. Kotti, F. Dhouib, N. Kammoun, M. Frikha, K. Jmal Hammami, M.L. Masmoudi, H. Turki, M. Hajjaji
| Article suivant Article suivant
  • Aide à la traçabilité en Services de prévention et de santé au travail interentreprises
  • C. Letheux, P. Biache, N. Bohin, P. Brat, C. Cabioc’h, S. Deguilhem, S. Dupéry, I. Grimaud, A. Hauter, V. Hournon-Gaïa, T. Huber, N. Iftimi, B. Jutant, J. Lesot, P. Le Velly, C. Morel, O. Palmiéri, S. Romazini, M. Stevenard, E. Szwarc, D. Vasile, A. Vilmant, H. Willem, M. Zaoui, B. Zavarsky

Bienvenue sur EM-consulte, la référence des professionnels de santé.
L’accès au texte intégral de cet article nécessite un abonnement.

Déjà abonné à cette revue ?

Mon compte


Plateformes Elsevier Masson

Déclaration CNIL

EM-CONSULTE.COM est déclaré à la CNIL, déclaration n° 1286925.

En application de la loi nº78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous disposez des droits d'opposition (art.26 de la loi), d'accès (art.34 à 38 de la loi), et de rectification (art.36 de la loi) des données vous concernant. Ainsi, vous pouvez exiger que soient rectifiées, complétées, clarifiées, mises à jour ou effacées les informations vous concernant qui sont inexactes, incomplètes, équivoques, périmées ou dont la collecte ou l'utilisation ou la conservation est interdite.
Les informations personnelles concernant les visiteurs de notre site, y compris leur identité, sont confidentielles.
Le responsable du site s'engage sur l'honneur à respecter les conditions légales de confidentialité applicables en France et à ne pas divulguer ces informations à des tiers.