Le quiet quitting ou mettre le travail à distance - 21/03/23
Quiet quitting or putting work at a distance
Résumé |
Le rapport au travail s’est considérablement modifié après la pandémie de Covid-19. Les salariés ne souhaitent plus autant s’investir, prennent leur distance et font le minimum pour ne pas être pris en faute : on parle de quiet quitting ou de révolution silencieuse. Les professionnels de santé, également touchés par ce phénomène, sont à la recherche de plus de sens au travail et d’un meilleur équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. Organisations et relations au travail sont à réinventer.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Quiet quitting or putting work at a distance |
The relationship to work has changed considerably after the Covid-19 pandemic. Employees no longer wish to invest themselves as much as they used to, and are distancing themselves and doing the minimum to avoid being caught: this is known as quiet quitting or the silent revolution. Health professionals, also affected by this phenomenon, are looking for more meaning in their work and a better balance between personal and professional life. Organizations and relationships at work need to be reinvented.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Mots clés : équilibre, grande démission, quiet quitting, ralentissement, vie privée, vie professionnelle
Keywords : balance, big resignation, private life, professional life, quiet quitting, slowing down
Plan
Vol 32 - N° 142
P. 13-14 - mars 2023 Retour au numéroBienvenue sur EM-consulte, la référence des professionnels de santé.
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