Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy s’est fortement engagé en faveur du développement de la pratique avancée. Actuellement, 23 infirmiers en pratique avancée (IPA) y exercent. La direction des soins, garante de leur futur positionnement, a accompagné leur implantation. L’envie de travailler ensemble sur des projets communs s’est rapidement imposée et un groupe d’IPA s’est formé au fil du temps, jusqu’à la création d’un collectif. Ce retour d’expérience constitue les prémices d’un partenariat multiple et met en avant un exemple d’organisation autour de ce nouveau métier.

The Nancy Regional University Hospital is strongly committed to the development of advanced practice nursing. Currently, 23 advanced practice nurses (APNs) are working at the hospital. The care department, which is responsible for their future positioning, has supported their implementation. The desire to work together on common projects quickly became apparent, and a group of APNs was formed over time, culminating in the creation of a collective. This feedback is the first step towards a multi-faceted partnership, and highlights an example of organization around this new profession.