Le contexte de crise récente a mis en avant l’importance des professionnels de santé et des professionnels de la sécurité (pompiers, policiers, militaires). L’objectif est de présenter une description de la mise en place de cohortes spécifiques à ces professionnels dans Constances : Soignances pour les professionnels de santé et Cohérances pour ceux de la sécurité.

La cohorte Constances est une cohorte épidémiologique « généraliste » constituée d’un échantillon de 220 000 adultes âgés de 18 à 69 ans à l’inclusion, volontaires pour être inclus au sein des Centres d’examens de santé de la Sécurité sociale. À partir des calendriers professionnels à l’inclusion dans Constances, ont pu être identifiés les cohortes Soignances, qui regroupent les professionnels de santé, et Cohéreances, les professionnels de la sécurité extérieure (militaires), intérieure (policiers), de secours et de lutte contre les incendies (pompiers) et autres.

Soignances intègre 12,1 % des actifs de Constances avec emploi identifié (n=12 489), alors qu’il existe beaucoup moins de personnels de sécurité incendie (n=231), de sécurité intérieure (n=242), autres sécurités (n=497), et très peu de militaires (n=9). L’âge jeune et l’importance du travail caractérisent ces cohortes avec des différences en termes de risques professionnels.

Il a été possible de construire deux cohortes : Soignances et Cohérances à partir de la cohorte Constances, et d’en permettre une description rapide. En dépit des limites, cela permet d’envisager la description de l’état de santé, l’exposome ainsi que la réalisation de matrices spécifiques emplois-expositions pour ces travaillants.

In the context of the recent crisis, the primordial role of healthcare and safety professionals (firefighters, police officers, military) has been highlighted. The objective is to present a description of the implementation of cohorts specific to these professionals in CONSTANCES, Soignances for health professionals and Coherances for safety and security workers.

The CONSTANCES cohort is a “generalist” epidemiological cohort consisting of a sample of 220,000 adults aged 18 to 69 years at inclusion, who volunteered to be included in Social Security health examination centers. Using job history questionnaire at inclusion from CONSTANCES, the Soignances cohort, which includes healthcare professionals, and the Coherances cohort, which included external security of the country (military), internal security (police), firefighting (firefighters) and other security professionals, were identified.

Soignances represents 12.1% of the Constances workforce with identified employment (n=12489), while there are far fewer participants in Coherance, with 231 firefighters, 242 homeland security, other law enforcement (n=497), and almost no military personnel (n=9). Younger age and job quantity characterize these cohorts with differences in risk at the workplace.

It was possible to construct two cohorts: Soignances and Coherances, and to allow a rapid description. Despite certain limitations, perspectives are planned concerning the description of the health status and the exposome as well as the creation of specific job-exposure matrices for workers.