Dans les établissements et instituts de formation paramédicale du Nord-Gironde, tous les acteurs travaillent de pair pour renforcer l’attractivité des métiers de la santé. La direction des ressources humaines et la coordination générale des activités de soins mettent en œuvre une politique sociale et managériale volontariste en lien avec les instituts de formation, qui se mobilisent pour attirer les apprenants sur un territoire périurbain et rural.Telle une invitation à vivre une épopée, un engagement à partager une aventure avec passion, celle de la découverte des métiers du prendre soin.

In the paramedical training establishments and institutes of Northern Gironde, all stakeholders are mobilizing to enhance the attractiveness of healthcare professions. The human resources department and the general coordination of care activities are implementing a proactive social and managerial policy in connection with training institutes that are working to attract learners to a peri-urban and rural area. Like an invitation to live an epic, a commitment to share an adventure with passion, that of discovering the caring professions.