La “mauvaise ambiance” au sein de l’équipe - 18/06/08
Vincent Chagué : Maître de conférences des Universités, Président d’IM2S
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Il n’est pas rare qu’une structure d’accueil Petite Enfance connaisse des périodes de “mauvaise ambiance dans le travail”, ponctuelles pour la plupart, durables parfois. Elles ont forcément des incidences sur le service rendu aux usagers, qu’il s’agisse des enfants ou des familles. Comment y remédier ?
Plan
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Vol 2007 - N° 0131
P. 26-27 - mai 2003 Retour au numéroBienvenue sur EM-consulte, la référence des professionnels de santé.
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