Au Canada, plus particulièrement au Québec, le développement d’une culture de recherche en sciences infirmières est en plein essor, tant pour une pratique généraliste que pour une pratique avancée. Dans la présente recherche illustrée, la perspective d’un modèle conceptuel hybride, administratif et humaniste vient au service de la compréhension d’un plan de dotation du personnel infirmier et soignant dans une résidence privée pour aînés, dans la ville de Québec. À partir de cette recherche qualitative, il est ainsi possible de se pencher sur la sous-représentation du rôle de l’infirmière soignante dans ces milieux.

In Canada, and particularly in Quebec, the development of a research culture in nursing is booming, both in general and advanced practice. In this illustrated study, the perspective of a hybrid administrative and humanistic conceptual model is used to understand a staffing plan for nurses and caregivers in a private seniors’ residence in Quebec City. Based on this qualitative research, it is possible to examine the under-representation of the nurse-caregiver’s role in these settings.