Accepter le changement - 18/06/08
Doi : 2007#11175
Vincent Chagué : Maître de conférences des Universités, Président d'IM2S
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Les structures d’accueil Petite Enfance connaissent des changements organisationnels fréquents. Il y a de nombreuses raisons à cela, internes et externes. Certains changements s’imposent aux personnels et ces derniers sont souvent déstabilisés, car ces changements exigent une modification des comportements et des processus organisationnels. Dans une situation stable, les personnels “jouent” en toute connaissance de cause, sachant ce qu’ils gagnent et ce qu’ils perdent. En revanche, face à une situation de changement, ils quittent le connu pour un inconnu par définition imprécis et aléatoire.
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Vol 2007 - N° 0132
P. 20-21 - mai 2003 Retour au numéro
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