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Identifier une situation de harcèlement moral - 18/06/08

Doi : 2007#11288 

Vincent Chagué : Maître de conférences des Universités

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Les responsables des laboratoires peuvent rencontrer un cas particulier de conflit qui est une situation de harcèlement moral. À la différence d’un conflit qui peut résulter de motifs professionnels, le harcèlement moral a pour seule volonté de nuire à quelqu’un. L’accroissement du nombre de recours en justice des salariés ainsi que l’évolution récente de la loi font du harcèlement moral au travail un thème d’actualité qu’il est utile d’aborder.

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Vol 2007 - N° 0389

P. 23-24 - juin 2004 Retour au numéro
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