Physical and mental demands of work associated with dementia risk in later life - 02/02/25

Doi : 10.1016/j.tjpad.2025.100084 
Hang-Ju Yang a, Yun-Chieh Yang b, Chih-Cheng Hsu c, Wan-Ju Cheng c, d, e,
a Department of Emergency Medicine, Jen-Ai Hospital Dali Branch, Taichung, Taiwan 
b National Center for Geriatrics and Welfare Research, National Health Research Institutes, Yunlin, Taiwan 
c Institute of Population Health Sciences, National Health Research Institutes, Miaoli, Taiwan 
d Department of Psychiatry, China Medical University Hospital, Taichung, Taiwan 
e Department of Public Health, China Medical University, Taichung, Taiwan 

Corresponding author at: National Center for Geriatrics and Welfare Research, National Health Research Institutes, 35 Keyan Road, Zhunan, Miaoli County, Taiwan.National Center for Geriatrics and Welfare ResearchNational Health Research Institutes35 Keyan RoadZhunanMiaoli CountyTaiwan

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Sous presse. Épreuves corrigées par l'auteur. Disponible en ligne depuis le Sunday 02 February 2025

Highlights

Association of work conditions with diagnosis of dementia in a longitudinal cohort.
High job control and high-skilled jobs were linked to lower dementia risk.
Physical but not psychological demands are associated with lower dementia risks.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Abstract

Background

Work occupies a significant portion of adult life, and both cognitive stimulation and physical activity have been suggested as factors that may lower dementia risk in later life.

Objectives

To examine the association between mental and physical demands at work and the risk of dementia.

Design

A cohort study.

Setting

Seven selected districts in Taiwan, covering both urban and rural areas.

Participants

4,083 community-dwelling healthy adults aged 55 and older from the Healthy Aging Longitudinal Study.

Measurements

A job matrix of work conditions by occupation was generated using data from a representative national survey. Mental demands were assessed by job control and psychological demands from the Job Content Questionnaire, as well as skill levels. Physical demands were assessed using a 4-point Likert scale and dichotomized into high and low levels. Dementia diagnoses were identified based on physician diagnosis registered in the National Health Insurance database.

Results

Over a follow-up period of 6.2 years, 513 participants were diagnosed with dementia. After adjusting for confounding factors in cox regression models, high (vs. low) job control, high -skilled jobs (vs. low), and high physical demands (vs. low) were associated with a reduced future risk of dementia. Psychological demands were not associated with dementia risk.

Conclusions

Greater utilization of job skills and engagement in physically demanding activities at work may help mitigate the risk of developing dementia. The effects of different dimensions of psychological demands on cognitive health warrant further investigation.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Keywords : Cognitive functions, Job control, Job strain, Physical activity, Psychological demands


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