Le recrutement d’un nouveau collaborateur n’est pas chose facile. Son intégration l’est encore moins. Elle est la condition sine qua non d’une implication durable dans l’établissement. Beaucoup trop d’intégrations sont des échecs et ne permettent pas de valoriser suffisamment les compétences des nouveaux entrants. Ce dossier a pour objectif de vous sensibiliser à la nécessité de réussir l’intégration d’un nouveau collaborateur dans une équipe. Il apporte ensuite des réflexions et des outils qui devraient vous aider. Plusieurs experts d’horizons différents ont participé à sa réalisation. La rubrique « bonnes pratiques » apporte un éclairage complémentaire avec l’encadrement des infirmières nouvellement diplômées.

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Vol 2006 - N° 0024

P. 9-14 - août 2003 Retour au numéro

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