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La réglementation du contrat de travail - 02/07/08

Doi : MELEAN-06-2008-14-140-1258-780X-101019-200805954 

Carène Ponte

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En France, l’exercice d’une activité salariée nécessite la conclusion d’un contrat de travail entre l’employeur et le salarié. Il existe plusieurs types de contrats de travail, chacun obéissant à une réglementation propre. Un projet de loi de modernisation du marché du travail a été rédigé suite à un accord conclu avec les partenaires sociaux en janvier 2008. Les deux principaux contrats de travail existant aujourd’hui sont le contrat à durée indéterminée (CDI) et le contrat à durée déterminée (CDD).

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Vol 14 - N° 140

P. 36-38 - juin 2008 Retour au numéro
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