La polyvalence au sein du pôle, gageure ou réalité ? - 10/07/08
Françoise Laurent
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Comment réussir la mutualisation des ressources humaines en répondant aux critères d’efficience économique et d’optimisation des compétences ? Comment concilier polyvalence et expertise infirmière au sein d’un pôle, d’autant que ces notions sont souvent perçues comme dichotomiques par le personnel infirmier ? L’intégration de ces deux composantes dans la gestion des ressources humaines constitue un enjeu de développement des compétences infirmières de demain.
Plan
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Vol 56 - N° 135
P. 22-23 - novembre 2007 Retour au numéro
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- Le contrat de pôle en pratique
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