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Sommeil, vigilance et travail : enquête épidémiologique en entreprise - 06/03/26

Doi : 10.1016/j.msom.2025.12.085 
Samira Sekkal , Abdesselam Taleb
 Laboratoire de recherche toxicomed, faculté de médecine, université de Tlemcen, toxicomed, Tlemcen, Algérie 

Auteur correspondant.

Résumé

Objectif

Déterminer la prévalence des troubles du sommeil et de la vigilance chez un groupe de travailleurs dans différents secteurs industriels.

Méthodes

Il s’agit d’une étude transversale descriptive à visée analytique sur une population de 100 travailleurs appartenant aux différents secteurs dont plusieurs postes de travail : tourneur, tôlier imprimeur, cordonnier, mécanicien et peintre. Chaque travailleur retenu à l’enquête a été évalué en utilisant des méthodes subjectives (questionnaire général, questionnaire sur les troubles du sommeil et vigilance) et objectives (actimètre type Vivago®). La saisie et l’analyse des données ont été réalisées à l’aide du logiciel SPSS (version 17,0).

Résultats

La population est exclusivement masculine avec une moyenne d’âge de 37,84 ± 12,69 ans. L’insomnie et la diminution du temps du sommeil sont trouvés chez un tiers de la population. Plus de 80 % des travailleurs ont un trouble de maintien de sommeil. La chronotypologie de notre population d’étude était plutôt courts dormeurs ; mais vespéraux pour les travailleurs du rythme normal et neutre pour le rythme atypique. 36,5 % des travailleurs présentent une somnolence diurne excessive, un décalage de phase chez 33,80 %, et un sommeil non réparateur chez 32,50 % de la population d’étude. Au total, 59,6 % de la population présentant ces troubles étaient des peintres, 10,6 % des cordonniers, 12,8 % des mécaniciens et 8,5 % des imprimeurs.

Conclusion

L’étude met en évidence une prévalence élevée des troubles du sommeil et de la vigilance dans le milieu professionnel essentiellement chez les peintres et les cordonniers, notamment l’insomnie, les troubles du maintien du sommeil et une réduction du temps total de sommeil. Ces résultats soulignent la nécessité de mettre en place des actions de prévention et d’adaptation des rythmes de travail afin de préserver la santé et la performance des travailleurs.

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Vol 23 - N° 1

P. 58-59 - mars 2026 Retour au numéro
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