This study, carried out among health care professionals in psychiatry, evaluates burnout (Maslash Burnout Inventory) in relation to other associated disorders: lower levels of self-esteem in different areas (Self-Esteem Inventory); the frequency of stress felt (Nursing Stress Scale); a lesser feeling of general control (Lumpkin); a more negative perception of the general state of health (Diagnostic Interview Schedule); job dissatisfaction and dissatisfaction with numerous aspects of life (Subjective Quality of Life Profile). Moreover, among these professionals, the fact of describing the causes of oneʼs professional burnout as having a “global” impact on oneʼs behavior (using the CDS II), reveals both oneʼs emotional exhaustion and associated disorders (but not the feeling of internal control). This attributional variable appears as a significant mediator between burnout and health (DIS). These results are discussed with the aim of developing the early detection and treatment of burnout and the associated disorders among health care professionals.

Cette étude, réalisée auprès de professionnels soignants en psychiatrie, rend compte de leur épuisement professionnel (MBI) en relation avec d’autres perturbations associées : plus faible estime de soi dans différents domaines de vie (SEI), stress ressenti plus intense (NSS), moindre sentiment de contrôle (Lumpkin), état général de santé moindre (CIDIS), insatisfaction liée au travail aussi que dans de nombreux domaines de vie (PQVS). De plus, au sein de cette profession, le fait de décrire ses sources de stress comme ayant un impact « général » sur son comportement (à l’aide du CDS II) est diagnostique à la fois du niveau d’épuisement émotionnel et de son association avec d’autres perturbations (par analyse de médiation totale ; le sentiment de contrôle interne s’avérant quant à lui non prédictif). Ces résultats sont discutés au regard des possibilités de prévention et de prise en charge de l’épuisement et des troubles associés chez les professionnels de santé.