Droit de grève et droit de retrait - 15/07/09
Carène Ponte [1]
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Tour à tour autorisé puis interdit, le droit de grève est, depuis 1946, acquis en France. Tout travailleur, exerçant au sein d’une entreprise privée ou de l’une des trois fonctions publiques (État, territoriale et hospitalière), peut donc cesser son activité à l’appui de revendications professionnelles. Malgré tout, ce droit fondamental demeure encadré et, pour être licite, doit respecter certaines règles.
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Vol 15 - N° 151
P. 31-32 - juin 2009 Retour au numéroBienvenue sur EM-consulte, la référence des professionnels de santé.
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