Délimiter les zones réglementées.

Réaliser des études de poste de travail.

Mettre en place le suivi dosimétrique des travailleurs exposés.

Le chef d’établissement procède à une évaluation des risques et recueille l’avis de la personne compétente en radioprotection afin de délimiter des zones réglementées autour d’une source de rayonnements ionisants.

Le chef d’établissement fait réaliser des études de postes et propose une classification des personnels exposés qui tiennent compte des conditions normales de travail.

Le chef d’établissement établit pour chaque salarié, une fiche d’exposition.

Après analyse des risques par la PCR, tout chef d’établissement détenteur d’une source de rayonnements ionisants délimite autour de celle-ci une zone surveillée ou contrôlée. Lorsque l’exposition dépasse des niveaux fixés par la réglementation, il délimite des zones spécialement réglementées (jaune ou orange) ou interdites. Les études de poste réalisées par la PCR, doivent refléter les conditions normales de travail. Elles permettent la classification des travailleurs en deux catégories A ou B selon leur niveau d’exposition. Ces travailleurs doivent faire l’objet d’un suivi médical et dosimétrique par dosimétrie passive. L’accès en zone contrôlée implique une dosimétrie opérationnelle complémentaire. Une fiche d’exposition doit être établie pour chaque travailleur exposé et transmise au médecin du travail qui adaptera la surveillance dosimétrique.