Ce travail vise à déterminer dans le contexte de la République démocratique du Congo (RDC), l’impact des caractéristiques individuelles, socioprofessionnelles et organisationnelles dans la survenue des accidents du travail (AT) au sein d’une entreprise textile.

Nous avons procédé à une étude transversale à visée exploratrice de deux populations au sein de l’usine située au nord-est (NE) de la RDC : Ouvriers (n=114) et cadres (n=96). Les données de notre échantillon global (n=210) ont été recueillies sur base d’un questionnaire administré aux travailleurs et portant sur les modes opératoires, les expositions et les effets sur la santé. Les odds ratio (OR) et leur intervalle de confiance à 95 % ont été estimés. Un modèle de régression logistique a été réalisé en vue d’estimer les OR ajustés pour l’association accident de travail et caractéristiques individuelles et socio-organisationnelles.

L’étude a mis en évidence un nombre important d’AT (60,5 %) dans l’échantillon étudié durant l’année 2007. Les variables étudiées sont : l’âge (OR 2,3 [2,84–10,71]) pour âge inférieur ou égal à 38 ans ; l’ancienneté (OR 1,95 [1,27–1,97]). L’association entre la survenue de l’accident et la consommation d’alcool (55 % de l’échantillon) ainsi que la prise de cigarettes (28 % de l’échantillon) a été également mise en évidence, les OR sont respectivement de 2,7 (1,57–4,99) et de 2,9 (1,47–7,38). Les caractéristiques socio-organisationnelles présentent un OR respectivement de 2,3 (1,76–6,02) pour le statut au travail, de 1,9 (1,64–9,40) pour les conditions de travail et de 1,7 (1,20–3,61) pour la satisfaction au travail.

Les fréquences et les OR observés dans notre étude laissent ressortir une association significative entre les facteurs individuels et organisationnels et la survenue des AT au sein de l’entreprise textile. Ces résultats, les premiers dans ce domaine en RDC doivent cependant être confrontés avec ceux d’autres études en santé au travail dans d’autres milieux. Ainsi, nous recommandons une prise en charge globale par une action concertée entre les différents partenaires et la prise de mesures qui doivent être organisées conjointement sur le plan réglementaire, le plan technique et le plan médical.

This work aims at determining, in the context of the Democratic Republic of Congo (DRC), the impact of the individual, socioprofessional and organizational characteristics in occupational accidents that occurred within a textile factory.

We made a crosssectional study of two populations within the factory located in the NE of the DRC: Workmen (n=114) and executives (n=96). The data of our total sample (n=210) were collected on the basis of a questionnaire administered to the workers and concerning procedures, exposures and health effects. Odds ratios (OR) and their confidence intervals at 95% were estimated. A model of logistic regression was constructed in order to assess the adjusted Ors between industrial accidents and individual and socio-organizational characteristics.

The study highlighted a large number of occupational accident (60,5%) in the sample studied during 2007. The studied variables are: age (OR 2.3 (2.84–10.71)] for age less than or equal to 38 years; seniority (OR 1.95 [1.27–1.97]). Association between the occurrence of accidents alcohol consumption (55%) as well as cigarette smoking (28%) was also highlighted, ORs are respectively 2.7 (1.57–4.99) and 2.9 (1.47–7.38). The socio-organizational characteristics present ORs of respectively 2.3 (1.76–6.02) for work status, 1.9 (1.64–9.40) for work conditions and 1.7 (1.20–3.61) for job satisfaction.

The frequencies and OR observed in our study demonstrates a significant association between individual and organizational factors and the occurrence of occupational accidents within the textile company. These results, the first in this field, in DRC must however be confronted with those of other studies concerning health at work in other fields. Thus, we recommend a total assumption of responsibility through concerted action between the various partners and measures to be taken, jointly in the regulatory technical and medical fields.