L’enquête réalisée auprès de 41 soignants répartis sur deux établissements hospitaliers du Maine et Loire s’est attachée à décrire quelle était la perception de la personne de confiance, sept ans après sa création. Les données relatives aux modalités de délivrance de l’information au patient et au mode de recueil de l’identité de la personne de confiance retranscrivent les difficultés pratiques d’application des textes, parfois imprécis, par les soignants. Même si certaines notions sont bien intégrées par les équipes, cette mission de désignation d’une personne de confiance par le patient lors de chaque hospitalisation est vécue comme une charge administrative supplémentaire, dont l’ensemble des dimensions de son utilité n’est que rarement appréciée.

The survey carried out among 41 nursing assistants spread over two hospital establishments in the Maine et Loire region, France, set about describing the perception of the trustworthy person seven years after its creation. Data relating to ways in which information is given to patients and the methods used to ascertain the identity of the trustworthy person highlight the practical difficulties in applying the texts, which are sometimes inaccurate, by nursing assistants. Although some concepts are well integrated by teams, this mission of assigning a trustworthy person by the patient each time hospitalisation takes place is seen as an additional administrative burden, whose usefulness is seldom appreciated.