Embaucher des hommes dans des structures d’accueil de jeunes enfants est encore une démarche qui inspire de la réticence. Le recruteur devra faire preuve de diplomatie et d’un esprit pédagogique pour que l’équipe essentiellement féminine puisse accueillir au mieux ce nouveau collaborateur, de même que les parents plus susceptibles d’opposer une résistance. Le Centre de ressources en éducation de l’enfance, organisme suisse, a édité un guide pour une meilleure intégration de la gente masculine dans les collectivités Petite Enfance. Extraits.