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Les cadres, une catégorie professionnelle de prédilection pour les phénomènes de stress et de burnout - 22/02/11

Doi : SCAD-02-2011-56-77-0183-2980-101019-201100922 

Véronique Haberey-Knuessi

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Résumé

Induit par les pressions économiques et par un univers social en mutation, le phénomène de stress augmente et se répand dans le milieu professionnel. L’hôpital n’y échappe pas et le personnel soignant mais aussi les cadres souffrent de l’impact des nombreuses évolutions qui affectent leur pratique et accentuent leurs responsabilités. Parmi ces derniers, nombreux sont ceux qui mentionnent l’effritement de leur motivation, alors que d’autres vont jusqu’à évoquer le burnout.

Abstract

Managers, an occupational category susceptible to phenomena of stress and burnout

Economic pressures and a changing social universe mean the phenomenon of stress is increasing and spreading in the workplace. The hospital sector is no different and medical staff as well as managers are suffering from the impact of numerous changes which are affecting their practice and adding to their responsibilities. Many managers talk about the erosion of their motivation, while others go so far as to talk of burnout.


Mots clés : Burnout , Cadre hospitalier , Conditions de travail , Hôpital , Management , Restructuration , Santé mentale , Satisfaction , Stress

Keywords: Burnout , Hospital , Hospital manager , Management , Mental health , Restructuring , Satisfaction , Stress , Working conditions


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Vol 56 - N° 77

P. 27-30 - août 2003 Retour au numéro
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