S'abonner

Harcèlement et souffrance au travail, clinique et éléments de psychopathologie - 16/08/11

Doi : SPSY-07-08-2011-32-275-0241-6972-101019-201103949 

Gaëlle Robin [1],

Florian Stéphan [2],

Mickaël Le Galudec [3],

Cyril Hazif-Thomas [4],

Michel Walter [5]

Voir les affiliations

Bienvenue sur EM-consulte, la référence des professionnels de santé.
L’accès au texte intégral de cet article nécessite un abonnement.

pages 4
Iconographies 0
Vidéos 0
Autres 0

Le harcèlement au travail peut être moral, physique ou sexuel. C’est un phénomène qui dure et se répète dans le temps. Il est sous-estimé dans le milieu professionnel et probablement encore plus dans la sphère privée. Sans que l’on puisse évoquer une personnalité pathologique, il existe des traits pathologiques communs chez les harceleurs.

Harassment in the workplace : clinic and psychopathological factors

Harassment may be either moral, physical or sexual. It is defined as a phenomenon that happens repeatedly. It is underestimated in professional environments and probably even more so in private life. Without referring to a pathological personality, harassers have common pathological traits.


Mots clés : Harcèlement , Profil psychologique , Psychopathologie , Souffrance , Travail , Victime

Keywords: Harassment , Psychological profile , Psychopathology , Suffering , Victim , Work


Plan



© 2011 Elsevier Masson SAS. Tous droits réservés.
Ajouter à ma bibliothèque Retirer de ma bibliothèque Imprimer
Export

    Export citations

  • Fichier

  • Contenu

Vol 32 - N° 275

P. 38-41 - juillet-août 2011 Retour au numéro
Article précédent Article précédent
  • De nouvelles coopérations entre les métiers pour une meilleure offre de soins
  • Evelyne Bianchi
| Article suivant Article suivant
  • Lola, une adolescente sans assises
  • Lucie Juliot

Bienvenue sur EM-consulte, la référence des professionnels de santé.
L’accès au texte intégral de cet article nécessite un abonnement.

Bienvenue sur EM-consulte, la référence des professionnels de santé.
L’achat d’article à l’unité est indisponible à l’heure actuelle.

Déjà abonné à cette revue ?

Mon compte


Plateformes Elsevier Masson

Déclaration CNIL

EM-CONSULTE.COM est déclaré à la CNIL, déclaration n° 1286925.

En application de la loi nº78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous disposez des droits d'opposition (art.26 de la loi), d'accès (art.34 à 38 de la loi), et de rectification (art.36 de la loi) des données vous concernant. Ainsi, vous pouvez exiger que soient rectifiées, complétées, clarifiées, mises à jour ou effacées les informations vous concernant qui sont inexactes, incomplètes, équivoques, périmées ou dont la collecte ou l'utilisation ou la conservation est interdite.
Les informations personnelles concernant les visiteurs de notre site, y compris leur identité, sont confidentielles.
Le responsable du site s'engage sur l'honneur à respecter les conditions légales de confidentialité applicables en France et à ne pas divulguer ces informations à des tiers.


Tout le contenu de ce site: Copyright © 2024 Elsevier, ses concédants de licence et ses contributeurs. Tout les droits sont réservés, y compris ceux relatifs à l'exploration de textes et de données, a la formation en IA et aux technologies similaires. Pour tout contenu en libre accès, les conditions de licence Creative Commons s'appliquent.