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Demand outstrips supply of US pediatric dermatologists: results from a national survey - 24/08/11

Doi : 10.1016/j.jaad.2003.06.009 
Eric J. Hester, MD b, d, Kristie M. McNealy, BA b, Jennifer N. Kelloff, BA b, Patrick H. Diaz, BA b, William L. Weston, MD b, Joseph G. Morelli, MD b, Robert P. Dellavalle, MD, PhD a, b, c,
a Department of Veterans Affairs Medical Center, Denver, Colorado, USA 
b Department of Dermatology, The University of Colorado Health Sciences Center, Denver, Colorado, USA 
c Department of Preventive Medicine and Biometrics, The University of Colorado Health Sciences Center, Denver, Colorado, USA 
d Clinical Science Program, The University of Colorado Health Sciences Center, Denver, Colorado, USA 

*Reprint requests: Robert P. Dellavalle, MD, PhD, University of Colorado Health Sciences Center, 4200 E Ninth Ave, Box B-153, Denver, CO 80262, USA.

Abstract

Background

The US pediatric dermatology workforce was last examined in 1986 when limited employment opportunity was found.

Objective

We sought to re-examine pediatric dermatology workforce issues.

Methods

US dermatology chairpersons and residency program directors were surveyed for: (1) agreement with pediatric dermatology workforce statements; and (2) pediatric dermatology faculty and fellow numbers.

Results

Respondents agreed that having a pediatric dermatologist or dermatologists on faculty is important, and that a shortage of pediatric dermatologists exists, but did not agree that increasing pediatric dermatology training requirements will increase this shortage. Almost half of the programs (45/94) employed a full-time pediatric dermatologist, and 24 programs had currently been recruiting a pediatric dermatologist for more than 1 year. Only 6 pediatric dermatology fellows were in training.

Conclusion

Given that open pediatric dermatology faculty positions greatly exceed the number of fellows in training and that formal training requirements will be increasing, the shortage of pediatric dermatologists will likely continue.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Plan


 Supported by National Institutes of Health grant No. T32 AR07411 (Dr Hester) and National Cancer Institute grant K-07 CA92550-01A1 (Dr Dellavalle).
Conflicts of interest: None identified.


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Vol 50 - N° 3

P. 431-434 - mars 2004 Retour au numéro
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