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Éclairage du psychologue pour décrypter la souffrance au travail des soignants - 09/01/12

Doi : REVINF-11-2011-60-175-1293-8505-101019-201105139 

Isabelle Fretigny [1],

Isabel Cordoba [2],

Valérie Carrara [3]

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Résumé

Lors de leurs entretiens avec le psychologue du personnel, les soignants évoquent de nombreuses raisons à leur mal-être. Les difficultés en lien avec le travail apparaissent en premier lieu : quête de sens, manque de communication avec les collègues et de temps auprès des patients. Mais, parfois, cette souffrance renvoie les soignants à des problématiques personnelles qui ressurgissent au travail, les mettant en difficulté dans leur pratique.

Abstract

A psychologist’s insight to understand the suffering of caregivers at work

During their interviews with the staff psychologist, caregivers evoke numerous reasons for their unease. Difficulties relating to their work are the first to be mentioned: a search for a sense of purpose, a lack of communication with their colleagues and time with their patients. However, sometimes, this suffering felt by caregivers may be linked to deep-rooted personal issues which can reappear at work, disconcerting them in their professional practice.


Mots clés : Équipe , Étayage , Finalité du travail , Manque de reconnaissance , Réparation , Soins techniques , Soins relationnels , Soutien psychologique

Keywords: Purpose of work , Lack of recognition , Relational care , Reparation , Support , Psychological support , Team , Technical care


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Vol 60 - N° 175

P. 24-25 - novembre 2011 Retour au numéro
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