Période d’essai : six mois c’est trop ! - 20/07/12
Gérard Guez [1]
Voir les affiliationsLa Cour de cassation vient de juger* qu’une période d’essai d’une durée de six mois était déraisonnable pour un assistant commercial au regard de la finalité d’une telle période et de l’exclusion des règles du licenciement durant celle-ci.
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Vol 23 - N° 476
P. 25 - juillet 2012 Retour au numéroBienvenue sur EM-consulte, la référence des professionnels de santé.
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