Déontologie en soin infirmier (5) - 16/02/08
Jérôme Eggers :
Directeur des soins, RennesBienvenue sur EM-consulte, la référence des professionnels de santé.
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Cet article appartient à une suite : un premier article publié dans Droit, déontologie et soin, septembre 2001, vol. 1, n° 1, intitulé « La déontologie comme principe », un deuxième publié dans Droit, déontologie et soin, décembre 2001, vol. 1, n° 2, intitulé « La déontologie comme outil », dont la suite (troisième article) a été publiée dans Droit, déontologie et soin, mars 2002, vol. 2, n° 1, un quatrième publié dans Droit, déontologie et soin, juin 2002, vol. 2, n° 2, intitulé « Une déontologie objective », comme l'indique le plan suivant :
Déontologie en soin infirmier
Une déontologie implicite ?
1 re partie – LA DÉONTOLOGIE COMME PRINCIPE (1)
2 e partie – LA DÉONTOLOGIE COMME OUTIL (2 et 3)
Une déontologie explicite
1 re partie – UNE DÉONTOLOGIE OBJECTIVE (4)
2 e partie – UNE OBJECTIVITÉ SUSPENDUE (5)
Conclusions et annexes
Plan
© 2002 Elsevier Masson SAS. Tous droits réservés.
Vol 2 - N° 3
P. 329-432 - septembre 2002 Retour au numéro
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