Investir dans le bien-être au sein d’un service ou d’une structure Petite Enfance ne peut être que positif, car cela garantit la tranquillité de l’enfant accueilli. L’amélioration des conditions de travail, la formation du personnel comptent parmi les outils de mise en place de cette démarche. Le responsable doit également guider chaque membre de l’équipe, en s’appuyant sur des valeurs communes, vers une communication constructive et l’analyse des pratiques.