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Réflexions et mise en place du bien-être dans un service Petite Enfance - 03/07/13

Doi : 10.1016/j.melaen.2013.04.015 
Monique Elkaïm  : Cadre supérieur de santé, infirmière puéricultrice
 Lauriane Formations, Espace Descartes, 18 rue Albert-Einstein, 77420 Champs-sur-Marne, France 

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Résumé

Investir dans le bien-être au sein d’un service ou d’une structure Petite Enfance ne peut être que positif, car cela garantit la tranquillité de l’enfant accueilli. L’amélioration des conditions de travail, la formation du personnel comptent parmi les outils de mise en place de cette démarche. Le responsable doit également guider chaque membre de l’équipe, en s’appuyant sur des valeurs communes, vers une communication constructive et l’analyse des pratiques.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Mots clés : Bien-être, Communication constructive, Établissement d’accueil de jeunes enfants, Réunion


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Vol 19 - N° 199-200

P. 17-21 - juillet 2013 Retour au numéro
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