La reconnaissance au service de l’efficience des soins - 10/08/13
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Résumé |
Les soignants sont soumis à des tensions excessives
Le besoin d’efficience économique répond au contexte de rigueur budgétaire et l’efficience qualitative est exigée des patients et de la certification des établissements
La reconnaissance du soignant et de son efficacité dans la pratique de soins de qualité est source d’équilibre mental
Comment l’intégrer au management d’une unité de soins ?
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Abstract |
Caregivers are subjected to excessive pressures. The need for economic efficiency is a response to the context of budgetary rigour and qualitative efficiency is demanded from patients and for the certification of the institutions. The recognition of nurses and their efficiency in delivering quality care helps to preserve their psychological balance. How should this recognition be integrated into the management of a care unit?
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Mots clés : Efficience économique, Efficience qualitative, Reconnaissance, Soin, Travail
Keywords : Care, Economic efficiency, Qualitative efficiency, Recognition, Work
Plan
Vol 22 - N° 87
P. 33-35 - août 2013 Retour au numéro
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- Le sens du soin
- Gilbert Coyer
- Analyse de pratiques et sens au travail
- Bernadette Roussely
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