Indemnités compensatrices - 18/02/08
Carène Ponte
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Je travaille dans un service de soins à domicile dépendant de la convention FEHAP. Je suis employée 84h30 par mois. Je travaille en moyenne une semaine sur 4 jours, une semaine sur 3 jours, etc. sur la base de 5h30 à 6h00 par jour, puis 2h00 en plus tous les vendredis.
Comment doit-on calculer l’indemnité compensatrice qui nous est allouée pour les jours fériés qui coïncident avec une journée de repos ?
Mme Chapon, Ar Radon (56)
Plan
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Vol 2 - N° 6
P. 2 - octobre 2005 Retour au numéro
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