Penser la place du professionnel pour mieux penser la place de l’enfant - 02/12/13
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Résumé |
La fonction de direction nécessite des qualités humaines. Le directeur se doit d’associer les professionnels aux projets mis en œuvre pour le bon fonctionnement de la structure. Pour cela, il doit exposer de façon explicite le fonctionnement de l’institution et accompagner les professionnels sous sa responsabilité dans leurs propres projets. Chacun doit pouvoir trouver une place à hauteur de ses compétences et de ses objectifs.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Mots clés : Cadre, Directeur, Mise en projet, Profil de poste
Plan
Vol 19 - N° 204
P. 15-16 - décembre 2013 Retour au numéro
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