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Sécurité et conditions de travail - 15/04/14

Doi : 10.1016/j.sasoi.2014.02.003 
Carène Ponte  : Juriste spécialisée en droit de la santé, responsable de formation
 Irfa Évolution, pôle universitaire de Montfoulon, 61252 Damigny, France 

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Résumé

Le Code du travail prévoit un certain nombre de dispositions destinées à garantir la santé et la sécurité des travailleurs

L’employeur a l’obligation de mettre en place des conditions de travail respectueuses de la santé et de la sécurité de ses salariés

Depuis peu, il doit également évaluer la pénibilité au travail.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Mots clés : accident du travail, CHSCT, condition de travail, pénibilité, prévention, sécurité


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Vol 11 - N° 57

P. 10-11 - mars 2014 Retour au numéro
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