Des repères pour réussir le travail en équipe - 07/08/14
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Résumé |
Le climat qui règne au sein d’une équipe dépend de la façon dont les membres expriment leurs réserves concernant un travail à réaliser ou leur malaise face à l’attitude ou la manière de travailler d’un collègue.
Prendre le temps de réfléchir pleinement à la situation et aborder le sujet avec les pairs lors d’une rencontre dissipe les conflits.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Mots clés : bienveillance, collaboration, conflit d’équipe, projet de soins, reconnaissance professionnelle, relation professionnelle, travail en équipe
Plan
Vol 11 - N° 59
P. 16-17 - juillet 2014 Retour au numéroBienvenue sur EM-consulte, la référence des professionnels de santé.
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